|
人才是公司發(fā)展的根本，公司努力促進(jìn)和鼓勵員工個人的發(fā)展，并不斷為之提供與本人能力相適應(yīng)的實踐舞臺。做到發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、發(fā)展人才。公司鼓勵人才的創(chuàng)新，無論在管理、市場、技術(shù)各方面。創(chuàng)新卓有成效的，將通過晉升、晉級、獎金、榮譽(yù)、表彰等方式予以確認(rèn)和支待。公司充分尊重被選聘的員工的個人意愿。
一、電氣工程師 （2名 薪資：面議 ）
性別要求：男 年齡要求：25---50
薪資待遇：面議 語言要求：英語
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)機(jī)械設(shè)備項目的自動化程序編制、電氣線路圖的繪制、并確保項目按計劃實施。
2、負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場調(diào)試、故障問題分析解決、項目改造程序改編等；
3、確定完成的項目的*終系統(tǒng)以及準(zhǔn)備各項公司要求的標(biāo)準(zhǔn)文件、檔案、使用手冊等資料；
4、其他上級主管交辦的其他事物；
任職要求：
1、電氣相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有豐富的非標(biāo)機(jī)械設(shè)備電氣自動控制項目實施經(jīng)驗；能獨(dú)立解決各項程序控制問題；
3、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，善于溝通交流，并能適應(yīng)短期出差；
4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；
5、能適應(yīng)國內(nèi)外出差；
二、高薪誠聘機(jī)械工程師 （2名 薪資：面議）
性別要求：男女不限 年齡要求：25---50
薪資待遇：面議 語言要求：英語
崗位職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立承擔(dān)工業(yè)自動化設(shè)備機(jī)械設(shè)計：方案設(shè)計、技術(shù)設(shè)計、施工圖設(shè)計、零部件選型、外協(xié)廠家技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備調(diào)試維修等。
2、項目前期：配合項目經(jīng)理，完成設(shè)計技術(shù)方案的編制及初步設(shè)計圖紙的繪制；
3、項目執(zhí)行階段：非標(biāo)設(shè)備工程的詳細(xì)設(shè)計，具體包括但不限于以下內(nèi)容：
- 工程項目詳細(xì)設(shè)計；
- 項目設(shè)計評審（機(jī)械設(shè)計評審、機(jī)電一體配合評審、成本預(yù)算評審等）
- 負(fù)荷計算、管路計算及外購件、外購設(shè)備選型；
- 全套零件圖、部件設(shè)計圖、裝配圖（二維和三維圖）；
- 設(shè)備及管道布置；
- 整體設(shè)備總裝配圖設(shè)計；
- 設(shè)備清單及材料清單統(tǒng)計；
- 編制設(shè)備說明書
- 零部件加工過程的跟進(jìn)、指導(dǎo)、安裝，對設(shè)備調(diào)試運(yùn)行中存在的缺陷及時進(jìn)行技術(shù)改造或調(diào)整
4、負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場安裝指導(dǎo)及設(shè)備調(diào)試、工藝調(diào)試等。
5、項目完成后，客戶實際使用情況的跟蹤
6、總結(jié)設(shè)計經(jīng)驗、教訓(xùn)，錄入進(jìn)公司數(shù)據(jù)庫中，以完善設(shè)計ERP模塊
任職條件：
1、專業(yè)從事過輸送設(shè)備或自動化設(shè)備行業(yè)的的三年工作經(jīng)驗以上，?？埔陨蠈W(xué)歷，會三維軟件；
2、專業(yè)從事過與噴涂行業(yè)有關(guān)(要與這有關(guān)聯(lián))的三年以上工作經(jīng)驗，?？埔陨蠈W(xué)歷，會三維軟件；
3、性別不限，能經(jīng)常出差，并經(jīng)常加班，能吃苦耐勞，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
以上崗位2021年度正在招聘中，如果您對此感興趣，請發(fā)送個人簡歷至我公司郵箱 hr@huanengmach.com，我們將初選后通知面試，謝謝合作！地址：無錫市惠山軟件園智慧路18號智慧大廈802
|
English
